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我区开展“推进女性进‘两委’暨基层妇联换届工作”培训活动

文章来源: 作者: 发布时间:2019-08-22 15:40:40 点击数:104 次
我区开展“推进女性进‘两委’暨基层妇联换届工作”培训活动

 

  9月9日,我区开展“推进女性进‘两委’暨基层妇联组织换届工作”培训活动,市妇联组联部部长杨慧芳授课,来自全区各镇街道、工业园区、村社区“两委”委员、女大学生村官等150余人参加培训。
  据了解,村级组织“两委”换届选举是基层组织建设和基层民主建设的一件大事,也是推进妇女参与村级事务管理和决策的重要途径和有利时机。当前,全区村(社区)“两委”换届选举工作已经开始,为了深入贯彻中央和省市委党的群团工作会议精神,实施市委组织部、市民政局、市妇联《关于在2016年村级组织换届选举中大力推进女性进“两委”工作的通知》要求,鼓励支持帮助更多的妇女参与村民自治实践,进入村“两委”班子开展此次培训。
  杨慧芳从女性进“两委”的重要意义、目标要求、面临的形势与机遇、现状问题及原因、女性自身和妇联组织各自如何应对和采取的措施这六个方面进行了精彩讲解。就各级妇联如何推进基层妇女参政议政工作,杨慧芳指出,要积极抓住换届契机,推动源头支持,争取党委政府及相关部门的支持,将推进女性进两委的工作目标写入各自的换届工作意见中,积极探索通过政策创新提高妇女当选比例和推进妇女参与的新办法和新形式;要同步换届,做好准备,积极开展村妇代会改建妇联及基层妇联同步换届,将更多的优秀女性吸纳进村、社区妇联队伍,为推进基层女性参政提供人才支撑;要深入各镇、街道、村、社区做好进“两委”跟踪调研指导工作,密切关注推进程度,针对问题及时改进,建立完善包括村妇代会主任等基层女性人才库,确保每村、社区有4—5人名优秀妇女人选参与竞选;要通过新闻媒体开展各类基层优秀妇女干部典型的推荐评选和表彰宣传,激发女性的主体意识和参与热情,鼓励有能力、敢担当的女性积极参与竞选;要把提升基层妇女干部及妇女群众的素质和能力当作推进女性进“两委”工作的一项重点,切实抓紧抓实,每年举办1-2期基层妇女干部及农村妇女骨干专题培训班,进一步提高基层妇女竞选能力和参选成功率。
  杨慧芳就女性如何抓住机遇、成就理想提出建议,要练好内功、增强竞选能力,消除传统的封建意识和依赖心理,自立自强,增强竞争意识,平时要加强学习、提高综合素质;要主动作为,以有为争有位,多做实事,赢得群众支持,在新农村建设中发挥“双带”作用,村妇代会主任等基层干部要发挥带头作用,投身到“两委”,发挥自身价值;要积极履职,引领参与,充分发挥基层妇联和妇女干部作用,积极协助村两委,团结、教育、引导广大妇女正确行使自己的民主权利。
  培训会还对推进女性进“两委”和基层妇联组织换届工作进行了动员部署并提出明确要求,优秀基层女性干部代表作交流发言,分享工作心得。

 

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